Über mich

…von außen betrachtet

Über 30 Jahre Berufserfahrung und Fachwissen, tiefes Verständnis über Projekt- und Unternehmensprozesse, Intuition sowie ihre authentische, lebendige und offene Art machen Karin Kaschny zu einem konstruktiven Gesprächs- und Sparringpartner auf allen Hierarchieebenen.

… so sehe ich das

„Ich liebe es mit Menschen zu arbeiten. Mich fasziniert es, wie Menschen mit sich selbst und miteinander umgehen – im beruflichen und im privaten Bereich.
Es interessiert mich, wie (unternehmerischer) Erfolg entsteht und wie die Brücke zwischen der materiellen und der universellen Ebene gebaut werden kann.

Prozesse im Unternehmen funktionieren genauso gut wie private, wenn die Verständigung und die Wahrnehmung unter und zwischen den Menschen funktioniert.
Es bereitet mir Freude, durch meine Arbeit mehr Verständnis und Bewusstsein zu entwickeln, damit jeder den für ihn richtigen, nächsten Schritt gehen kann.
Ein Talent von mir ist es gut zu erklären, klar zu strukturieren und Dinge auf den Punkt zu bringen. Durch hohe Wertschätzung jeder Persönlichkeit gegenüber, gepaart mit viel Empathie, aktiven Zuhören und Beobachten gelingt es mir sehr schnell Klarheit in die Prozesse zu bringen.
Durch meinen technischen Hintergrund finde ich auch in der Industrie Gehör.
Seit 2005 arbeite ich selbstständig als Business Coach und Moderatorin in Unternehmen mit Fach- und Führungskräften. Mit jeder Arbeit schärfe ich die Themen, mache sie transparent und bringe sie zu den Menschen, damit sie davon profitieren können. Mein Anliegen ist es mehr Wertschätzung, Leichtigkeit, Verständnis und Energie in die Wirtschaft, unter die Menschen und ins Management zu bringen, denn damit wird unser aller Zukunft gesteuert.“

Über die Liebe zu schönen Autos, der Technik, den Menschen und meiner Überzeugung, dass eine starke Persönlichkeit der Erfolgsfaktor im Leben und im Beruf ist, bin ich mit Leidenschaft Coach geworden.

Seit über 30 Jahren entwickle ich praxisnah Prozesse und die dazugehörigen Menschen, damit sie handlungsfähig sind und ihre Kompetenzen voll zum Ausdruck kommen.
Gerade bei schwierigen Veränderungen begleite ich meine Klienten, damit sie herausfinden, was sie wirklich wollen, welches die richtigen Entscheidungen für sie sind und wie sie ihre Ziele erfolgreich und effektiv erreichen können.

Kernkompenzen

  • sich auf den Einzelfall zu konzentrieren, ohne größere Zusammenhänge zu übersehen
  • die richtigen Fragen zu stellen
  • komplexe Inhalte zu strukturieren, Ziele zu finden und zu formulieren
  • das nötige Einfühlungsvermögen
  • die jeweils geeigneten Methoden und Maßnahmen zu erarbeiten, zu vermitteln und die Umsetzung zu begleiten

Besondere Merkmale

  • Klarheit, ehrliches, direktes Statement und handfeste Ergebnisse
  • hohe Problemlösungskompetenz
  • aus der Praxis für die Praxis – Maßnahmen für die Unternehmenspraxis
  • die nötige Lebenserfahrung, um als externer Coach Frauen und Männern in Führungspositionen gezielt und wirksam zu unterstützen

Qualifikationen

  • Potentialanalyse nach Human Design von 2017 bis 2020 zum Human Design Coach und Analysten
  • Verhaltenstrainer für Interpersonal Skills LAB, Überlingen 2018
  • Grundlagen der Entwicklungspsychologie, Selbsterfahrung, Regressionstherapie, Familienstellen, systemisch- Karmischer bzw. systemisch- imaginativer Aufstellarbeit nach Erika Schäfer, Eisenbuch 2013 – 2015
  • Metaphysischer Psychologischer Berater nach Sauter-Institut, Sauter Institut für Psychologie, Metaphysik und geistige Heilweisen, Göppingen 2012
  • Zertifizierung zum Right Management Leader Coach, Right Management, Zürich 2010
  • Birkman First Look®Zertifizierung, Right Management, München 2009
  • BDVT geprüfter Trainer und Berater, Michl Akademie für Führung und Personalentwicklung, Weßling 2008
  • Zertifikat Qualität – Transparenz – Integrität, Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V., Stuttgart 2008
  • Geprüfter Business Coach BDVT, Michl Akademie für Führung und Personalentwicklung, Weßling 2008

Berufserfahrung

  • Seit 2005 Selbständige Businesscoach und Unternehmensberaterin, Kaschny-Coaching, Aying
  • Seit 2009 Senior Consultant und Leader Coach, Right Management GmbH, München, Frankfurt, a Manpower Group
  • 8 Jahre Seminarleiterin, Trainerin und Coach für Persönlichkeitsentwicklung, Entscheidungsfindung, Teamführung & Performance für die Akademie der Führungskräfte der Wirtschaft, Überlingen am Bodensee
  • 5 Jahre Ausbildungsdozentin für Führungskräfte und Teams, IHK München
  • 9 Jahre Dozentin für Kommunikationspsychologie- und Management, MD.H, Mediadesign Hochschule München
  • 6 Jahre Teamleiterin Entwicklung Konstruktion Automotive, IVM AUTOMOTIVE München GmbH für BMW-BMW Motorrad-Mini-Rolls Royce-Formel I
  • 5 Jahre Geschäftsführung in der Systemgastronomie mit 35 Mitarbeitern
  • 8,5 Jahre Konstrukteurin, Entwicklung, Firma Scherer und Trier Kunststoff-Technik, Michelau
  • 1 Jahr Gruppenleiterin von behinderten Mitarbeitern, Diakonisches Werk, Wefa, Werkstatt für anerkannte Arbeit, Coburg
  • 2 Jahre Werkzeugmacherin im Formenbau, Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG Coburg

Studium/ Berufsausbildung

  • Studium zum „Staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Maschinenbautechnik“, DAG – Technikum Würzburg, Abschluss 1989
  • Ausbildung zur Werkzeugmacherin, Firma Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Coburg, Abschluss IHK 1985